Product Hunt, personelin %60'ını etkileyen işten çıkarmalarla evi temizliyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Product Hunt, personelin %60'ını etkileyen işten çıkarmalarla evi temizliyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
Ürün Avı’nın hakkında sayfası mühendislik, reklamlar ve topluluk personelinin kaldığını gösterir “Hakkında sayfamız biraz eskiydi” dedi Bu, kaç şirketin Product Hunt’ta veya başka yerlerde keşfedecekleri yeni SaaS ürünlerini denemeye istekli olacağı sorusunu akla getiriyor Ancak ekibin halihazırda portföyünde bulunan şirketleri desteklemeye devam edeceğini söyledi Kendisi, sitenin bir sonraki favori ürününüzü ana akım haline gelmeden önce keşfedebileceğiniz en iyi yer olmaya devam ettiğini (tabii ki bu yerin TechCrunch olduğunu iddia ederiz) şirketin “insanların en iyi ürünü bulmasına yardımcı olmak konusunda harika bir iş yapmadığını” öne sürdü

İşten çıkarmalar ilk kez 10 Ekim’de CEO Rajiv Ayyangar’ın gönderildi eski çalışanların işe alım fırsatlarıyla bağlantı kurmasına yardımcı olmak amacıyla X’te Eğer işe alıyorsanız bana dm atın – sizinle iletişime geçmek isterim…

— Rajiv Ayyangar (@rajivayyangar) 10 Ekim 2023

İşten çıkarmanın boyutu ilk kez ortaya çıktı tarafından sızdırılmış Uzun süredir Product Hunt kullanıcısı olan Chris Messina, açık kaynak avukat ve teknoloji emektarı yatırımcıya dönüştü Bir lansman platformu olarak varlığını sürdürecek olsa da, kendisini lansmanın ötesine taşıyan, favori ürünler için bir wiki görevi görecek “Profesyonel İpuçları” ürün sayfaları gibi başka özellikler de eklediğini söyledi Programda özel bir Ürün Avı lansman etkinliği ve yatırımcı demo günü yer aldı 690 ürün avladı; bu, diğer tüm Ürün Avı kullanıcılarından daha fazla, bu da ona şirket ve ekibiyle yakın bir bağlantı kurma olanağı sağladı O yazdı:

“Bu hafta Product Hunt’ta birden fazla fonksiyonda bir dizi işten çıkarma yaptım

Başlangıçta YC ve a16z destekli bir girişim olan Product Hunt, AngelList tarafından 2016 yılında 20 milyon dolara satın alındı

İçinde Ürün Avı topluluğuna girişYeni yönetici, ürün keşif platformunda değişikliklerin geleceğini ima etti yazdı Sitede hâlâ aktif olan Messina, yıllar içinde 3


Ürün AvıKüçük girişimler, uygulamalar, teknoloji araçları ve geliştiricilerin yan projelerine yönelik ürün keşif sitesi ev temizliği yapıyor Şirket bu ayın başında duyuruldu işten çıkarmalar, ancak bu kesintilerin ne kadar yaygın olduğuna dair bir gösterge vermedi önceki roller Dropbox’ta Yurtta Girişimci olarak ve sanal ofis girişimi Tandem’in CEO’su ve kurucu ortağı olarak Stratejik nedenlerden dolayıydı ”

Bu hafta Product Hunt’ta birden fazla fonksiyonda bir dizi işten çıkarma yaptım

Threads’de Product Hunt’ın personelin %70’ini işten çıkardığını yazdı ancak CEO bize bu rakamın biraz yüksek olduğunu söyledi Hız ve odaklanma için ekibimizdeki rolleri daraltmak zorunda kaldık Hız ve odaklanma için ekibimizdeki rolleri daraltmak zorunda kaldık İşine ve ekip arkadaşlarına önem veren yetenekli bireylerle yollarımızı ayırıyoruz

Geliştiricilerin boş zamanlarında üzerinde çalışacağı tek amaçlı, daha küçük araçları daha az ilgi çekici hale getiren yapay zeka ilerlemelerindeki patlama göz önüne alındığında, Product Hunt’ın kendisini yeniden tanımlaması ilginç bir zaman “Trafik hiç bu kadar yüksek olmamıştı ve mali açıdan harika bir yerdeyiz Artık kesintilerin tasarım, ürün, satış ve diğer roller de dahil olmak üzere ekibin yaklaşık %60’ını etkilediğini anlıyoruz

Kendisi de eski bir Product Hunt kullanıcısı olan Ayyangar, şirkete ancak Eylül ayında katılmıştı

Ayyanger, TechCrunch’a işten çıkarmaların ekonomik faktörlerden kaynaklanmadığını söyledi Bu arada işletmeler ekonomik kriz sırasında maliyetleri düşürmenin yollarını arıyor; bu da TechCrunch’ın yakın zamanda bildirdiği gibi SaaS (hizmet olarak yazılım) harcamalarını %10 ila %30 oranında azaltmak anlamına geliyor ”

İşten çıkarılan personelin kıdem tazminatı aldığını da belirtti 2020’de ve 2021’de sitenin kardeş şirketi olacak Hyper adlı yeni bir fona ilham verdi Ayyangar, TechCrunch’a yaptığı açıklamada Hyper’ın programının sona erdiğini ve herhangi bir yeni parti çalıştırmadığını doğruladı İşine ve ekip arkadaşlarına önem veren yetenekli bireylerle yollarımızı ayırıyoruz

Sarah Perez’e sa[email protected] adresinden veya (415) 234-3994 numaralı telefondan Signal üzerinden ulaşılabilir Topluluğumuzdan topladığımız katkıların zenginliğine rağmen onların ihtiyaçlarına uygun bir ürün” dedi

“Finansal veya şirket performansı nedeniyle değildi” dedi

Resim Kredisi: Konularda Chris Messina (yeni bir pencerede açılır)

Ayyangar, “Aslında ekibin yaklaşık %60’ıydı” diye açıkladı





genel-24

Ayrıca Ayyangar, teknolojideki yenilikleri daha iyi öne çıkarmak için sitenin yapay zeka gibi yeni teknolojilerin yanı sıra moderasyon ve diğer araçlardan da yararlanması gerektiğini öne sürdü Eğer işe alıyorsanız bana dm’den ulaşın; sizinle iletişime geçmeyi çok isterim